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今天介绍一下文科在日本工作，办理签证时所需要注意的问题。从嘎嘎周围的朋友经历来看，文科生在日本工作所需要付出的努力是最大的，问题也是最多的，以前也提到过类似的话题，嘎嘎总结原因主要有一下两点：
1. 日语
2. 工作内容
原因一：日语
在日本所有的国人当中，要说日语最好的，还是文科的朋友们，他们不论是在上学期间，还是在工作的时候都需要有流利的日语，才能取得认可和成功。但是正是因为作为文科生，工作时最重要的是语言，所以这也成为困难点之一。不论日语多优秀，如果日语不能和日本人的日语不相上下，同样的工作必定不能竞争过日本人。也正是因为这点，有很多朋友会经常想，我的日语这么好，可是为什么连某某日语不好的都能找到工作呢？理由很简单，你要和日本人竞争的工作，从某种角度来说是日语的竞争。
原因二：工作内容
在之后也将提到，文科生在工作时申请的签证是[人文知识·国际业务]，简单的说必须是在和汉语或者中国有关系的日本企业中才能就职。从工作范围来说，在很大程度上是个相当狭小的范围，特别是和理工科的朋友想比，工作范围更是狭小到屈指可数。
如果你正巧是文科生，而又想毕业后在日本工作，那么就更需要注意需要学习什么，注意将来会有什么样的公司能够适合自己，只有做到知己知彼，从踏上日本的那一刻起就提醒自己，才能在毕业的时候减少很多找工作上的烦恼。很多时候客观因素并不能成为解释一切的理由，机会只会等待有准备的人。
文科生就职【人文知识·国际业务】
在日本的就职签证相关的法律上，对于外国人在进行文科相关的工作上，给予了叫做[人文知识·国际业务]的一种签证。比如，大学毕业或者在相关专业上具有10年以上的工作经验，在进行法律·经济等人文知识相关的业务时，或者在进行口译·翻译等国际业务时，所能获取的一种签证。最经常出现情况就是，在日本留学，大学学习文科专业（比如市场营销），毕业后在日本工作时所能取得的签证就是【人文知识·国际业务】
和理科专业毕业后申请签证时的要求一样，文科生在申请在留资格，更新签证时，所就职企业的工作内容与自己所在大学学习的专业，必须要有关联性。比如，要进行会计类的工作，所在大学时所在的专业是商学部，就能说是有相当强的关联性。但是如果是法学部毕业的话，进行会计类的工作，就要提供相关的证明文件，来着来证明起关联性。除关联性之外，还要证明所就职企业的经营的安定性和继续性。
【人文知识·国际业务】所进行的工作内容
日本入管法上明文规定，[人文知识·国际业务]所进行的工作内容为：
围绕与日本公私机关签约的内容工作时，所需要法律学、经济学、社会学、以及其他人文科学等知识的工作
日本公私机包括：日本政府、企业、外国法人企业。另外，没有进行登记的个人企业，如果能够提供外国人工作的设施环境，也包括在内。
【人文知识·国际业务】的适合性
在上述的适合[人文知识·国际业务]的工作内容之外，必须符合其他的一些条件下，才获得[人文知识·国际业务]的签证，根据日本法务省令，在细节上对[人文知识]和[国际业务]进行区分。
在上表中所所叙述道，从事【人文知识】等工作的情况下，需要证明工作内容与大学所学专业的关联性。但是在【国际业务】上，只要是大学毕业，进行翻译·通译·语言教学等情况下，不对专业进行具体限制。
比如，大学学习计算机的朋友，在就职的时候，可以申请到工作内容为日语·汉语的通译、翻译等工作，但是需要提供语言能力的证明（日语1级或者2级），并且，在公司将不能从事翻译·通译·语言指到以外的工作。
工作单位的安定性·继续性
对于工作单位的安定性·继续性，并没有进行直接的规定。但是，在申请签证时所要提供的文件当中（入管法施行规则），需要提供工作单位的登记事项证明、损益计算书、事业内容说明等。通过此类文件证明其安定性和继续性。
在留期间
签证认可时间为1年或者3年
如果你是理科生，你所需要做的首先是要掌握熟悉的技术知识，然后是必要的日语。
如果你是文科生，你所做的是和日本人比日语，然后是专业知识。
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