如何有计划的实施求职活动-上海新世界外国语进修学院

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如何有计划的实施求职活动

Q：怎么做能使求职活动有计划的实施？

A：制作一本求职笔记本吧。

      求职，只是模糊地去进行是得不到成果的。为了能有计划地行动要制作就业笔记本，有效地预先记录·整理有关自我分析、企业研究、企业访问等与求职活动相关的事也是很重要的。（主要项目点如下所述）

1、企业研究栏
      要归结每个企业的募集状况（募集人数、募集工作的种类、海外事业所），人事科（所在地、担当者姓名、电话号码），企业概要（成立年月日、资本金，业绩等）。
※报纸报道等也要通览。

2、对企业的资料请求栏
      把资料请求日期、行业、公司名成、人事担当者姓名、地址、电话号码、资料领取日期等整理好做成一览表。

3、企业访问记录栏“访问一览表”
·做成日历的样式，记入要面试的企业名称、面试时间、需要自备的东西。
“访问记录”
事前准备——整理好要访问企业的概要、自己的诉求要点、预料要被问到的问题
事后研究——详细记入面试被质询的内容、自己所回答的内容、面试担当者的印象、笔试出题的倾向、论文的题目等，作为下次企业访问时使用。
有关“就职活动Q&A”的内容，以东京外国人雇佣服务中心利用者的提问和事例为中心，今后也会随时揭载。

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